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企業管理咨詢

企業管理咨詢
Time:2016-10-13 14:18:58

“績效管理”咨詢;

“目標管理”咨詢;

“危機應對方略”;

“組織的規范化管理”;

“管理體系內審員培訓”;

“基層主管要做哪些事兒”;

行之有效的行為示范教育”;

“如何留用、培養、選招人才”


“蹲下系鞋帶不等于準備跑過熊”;

“如何做到讓才能讓執行者言聽計從”;

“您的績效考核管用嗎?我幫您來改善”;

“中層管理者”是連接高層與執行層的橋梁;

“知道不等于了解,了解不等于認同,認同不等于行動,行動也不一定達到預期”;

“低標準、老毛病、壞習慣”通常被稱之為“低老壞”,是一些企業久治不愈的頑疾,如何轉變?策劃?我們竭誠為您服務;

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